Skip to main content

Демократическая оппозиция Беларуси за границей будет учить будущих чиновников.

Демократические силы Беларуси 3 апреля запустили образовательную программу для будущих чиновниц и чиновников. Это часть проекта "Кадровый резерв для новой Беларуси", цель которого – подобрать и подготовить управленцев, способных провести в Беларуси демократические реформы. 

Много ли набралось желающих учиться руководить в условиях непрекращающихся репрессий, кто и чему будет учить новых чиновников, а также чем все эти люди будут заниматься, пока у власти Александр Лукашенко? Эти вопросы журналистка Настоящего Времени задала Юрию Губаревичу, ответственному за подготовку кадрового резерва в Объединенном переходном кабинете, Артему Проскаловичу – бывшему чиновнику администрации президента Беларуси, а сейчас – эксперту Народного антикризисного управления.

"Они рискуют всем и могут запросто сесть в тюрьму": для кого эта программа

По словам Юрия Губаревича, всего на участие в программе "Кадровый резерв для новой Беларуси" поступило около 300 заявок. Средний возраст соискателей – 41 год. Больше всего заявок пришло от людей, работающих в сферах образования, IT, политики и общественной деятельности, а также от госслужащих и бизнеса. 170 человек заявили о желании пройти пилотную образовательную программу, которая стартует 3 апреля.

В "Кадровый резерв" приглашают не только эмигрировавших белорусов, но тех, кто остается внутри страны, в том числе – действующих чиновников. По данным Юрия Губаревича, те, кто продолжает жить и работать в Беларуси, составляют примерно 40% участников кампании. По мнению Артема Проскаловича, в сегодняшних условиях это "сродни подвигу":

"Ситуация в стране такая, что люди удаляют браузер, если их случайно выкидывает на ресурсы, которые в Беларуси могут посчитать крамольными или экстремистскими. Но даже при таких тотальных репрессиях белорусы находят в себе силы принимать участие в кампании. У участников нет стипендий в образовательной программе, у них нет гарантий трудоустройства после обучения, они рискуют всем, могут запросто сесть в тюрьму, но выбирают свой посильный вклад в будущее Беларуси".

Для безопасности участников и участниц обучение в пилотной образовательной программе будет проходить через Zoom Webinars (интерфейс которых больше похож на трансляцию, а не на видеовстречу), что позволяет каждому оставаться анонимным, уточняет Юрий Губаревич. В интервью "Еврорадио" в ноябре 2022 года он также подчеркивал, что персональные данные об участниках программы будут храниться в зашифрованном виде и к личной информации о них не будет доступа даже у организаторов.

Содержание пилотной программы – собственная разработка белорусских экспертов, в которой учтен опыт, например, школы молодых менеджеров Simpa BIPART, "Летучего Университета" и Европейского гуманитарного университета. Автор программы – Светлана Мацкевич, кандидат педагогических наук с опытом работы в Министерстве образования Беларуси. Преподаватели – около 15 человек, работавшие в ЕГУ и БГУ, в том числе те, кто был вынужден уехать из страны после протестов и репрессий 2020-го: бывшая доцент кафедры факультета международных отношений БГУ, кандидат исторических наук Роза Турарбекова, бывший научный сотрудник Института истории Национальной академии наук Беларуси Андрей Радаман, бывший временный поверенный в делах Беларуси в Швейцарии Павел Мацукевич и другие. Юрий Губаревич подчеркивает, что "это не проект одной политической силы или группы, это совместная работа на будущее Беларуси".

Участников будут учить концептуальным вещам: анализировать, выражать свою позицию, давать оценку событиям, кооперироваться, коммуницировать, – и прикладным: современным представлениям о контекстах и ключевых составляющих деятельности госслужащих, основным подходам к организации деятельности в госуправлении в ситуации перемен в Беларуси. Также будет возможность выбрать специализацию: международная политика, местное управление, самоуправление, экономика. Пилотная программа рассчитана на 60 академических часов и продлится два месяца, но в планах организаторов – разработать полноценную программу на несколько семестров, аналогичную магистерской.

Организаторы программы подготовки "Кадрового резерва" надеются, что им удастся обучить новых белорусских чиновников, которые смогут брать инициативу в свои руки и общаться на равных с европейскими коллегами. "Они будут иметь право на собственное мнение, – говорит Артем Проскалович. – Они будут ощущать себя частью мирового сообщества и знать самые актуальные практики по своему направлению деятельности". "У госслужащих будет отсутствовать ощущение, что инициатива наказуема, – дополняет Юрий Губаревич. – Это основной бич сегодняшний системы, в которую ты должен встроиться и никак себя не проявлять, потому что если ты имеешь свое мнение и реализовываешь свою инициативу вопреки указаниям свыше – это признак нелояльности системе. Будет и другой уровень владения иностранным языком. Любой чиновник должен свободно общаться с коллегами из других стран".

Читать полностью

 

We use cookies

We use cookies on our website. Some of them are essential for the operation of the site, while others help us to improve this site and the user experience (tracking cookies). You can decide for yourself whether you want to allow cookies or not. Please note that if you reject them, you may not be able to use all the functionalities of the site.